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스타트업

스타트업에서 일하면서 배우고, 느끼고, 경험한 것들을 기록합니다.

스타트업 해빗팩토리의 2018년 회고, 이렇게 했습니다

스타트업 해빗팩토리 2018년 회고 / 회고방법론 브런치에도 함께 올렸습니다. 제가 공동대표를 맡고 있는 해빗팩토리에서는 2018년부터 연간 yearly 회고를 진행하고 있습니다. 회고를 제대로 하려면 많은 준비가 필요하겠습니다만, 저희는 저희에 맞게 좀 간단하게 진행하는 편입니다. 회고 자체가 일이 되지 않고, 말 그대로 우리의 일하는 방식과 조직 생활을 돌아보고 잘 된 점과 아쉬운 점을

생산성 - 더욱 생산성 있는 조직을 만들기 위한 방법

군대에서 사단 부사관 담당 행정병으로 일했다. 사단에 속한 부사관 (하사관)들의 전출, 전입, 진급과 관련된 현황을 파악하고, 관리하는 업무였다. 아래한글 문서의 표로 현황을 관리하고, 인쇄해서 숫자를 고쳐쓰고 하는 식으로 일을 하고 있었다. 특정 특기나 보직, 계급 또는 그 조합으로 현황을 뽑으려면 이게 한나절인데 실수도 많았다. 아, 이거 좀 더 쉽게

램 차란, 진화하는 B2B 세일즈

램 차란 <진화하는 B2B 세일즈> : 고객사의 비용을 줄여주겠다는 가격 경쟁이 아니라, 고객사의 성장을 돕는 가치 경쟁을 해야한다. 좀 뻔한 이야기이긴 하지만 구체적인 실행안들이 잘 정리되어 있음. 대화도, 마켓팅도 내가 아닌 상대/고객의 상황에 대한 이해가 먼저. 원제는 <What the customer wants you to know>, Ram Charan,

왜 제품 중심적으로 사고 해야하는가?

아무도 원하지 않는 것을 만들기에는 인생이 너무 짧다 ... 10년이 넘게 이 바닥에서 서비스 기획과 비즈니스 기획을 해왔다. 처음 "번뜩이는 (였던)" 아이디어는, 제품화하는 과정에서 어느 순간 산으로 간다. Why 없이, What 만 남은 상태. 기획자는 끊임없이 스토리보드를 그리고, 수많은 버튼과 설정을 만들어 넣는다. 그게 그 사람의 일이라고 생각하니까. 그

슬랙 (Slack) 활용법 : 슬랙으로 커뮤니케이션 비용 확 줄이기

TLX PASS 의 제품총괄이사로 재직시에 작성한 글입니다. 피트니스 O2O 서비스 업체의 슬랙 (Slack) 활용기 배달 O2O 서비스나 우버, 카카오택시와 같은 서비스의 경우에는 재화 또는 사람을 사용자 요청에 따라 물리적으로 A에서 B로 이동시키고 나면 서비스가 종료됩니다. 물리적인 이동이 사용자가 제공 받는 핵심 서비스이므로 품질은 대동소이합니다. 서비스 사업자는 서비스를 제공하는 자와 서비스를

앞으로 1년 뒤에 우리가 갖게 될 핵심 자산이 무엇인가

"앞으로 1년 뒤에 우리가 갖게 될 핵심 자산이 무엇인가" 꼭 O2O 가 아니더라도, 서비스를 시작할 때는 물어야 할 가장 중요한 질문 중 하나다. 어떤 업이냐에 따라 영업일 수 도 있고, 선도적 기술일 수 도 있고, 다양한 종류의 데이터일 수 도 있고. 이에 대한 결정이 결국 회사가 꾸준히 반복해서

유저스토리랩, 6년 3개월

유저스토리랩이 다음카카오로부터 투자를 유치했습니다. 꽤 오랜 시간 준비했습니다. 오늘 이렇게 말씀 드릴 수 있게 되어 기쁩니다. 창업한 지 벌써 6년 3개월이나 되었습니다만 여전히 서투르고 부족합니다. 이번 투자 유치는 앞으로 잘하기 위한 디딤돌이라고 생각합니다. 더 겸손히 많이 배우겠습니다. 앞으로도 잘 부탁 드립니다. 창업 후 수많은 일들을 겪었습니다. 유저스토리랩이 6주년이 되었을 때,

일을 시작하는 방법

일의 규모에 압도 당할 때가 있다. 규모에 압도 당해 당최 일이 손에 잡히지 않는다. 아~ 언제 다하지? 라는 생각만 든다. 시작을 하지 않았으니 일은 점점 지체된다. 이럴 경우, 일단 가장 작은 단위로 그렇지만 그 자체로 완결된 단위로 일을 쪼개고, 하나씩 해나가면 어느샌가 일이 다 마무리된다. 다 끝내고 나서는 애초에 예상했던

팀 쿡은 왜 훌륭한 애플 CEO인가,를 읽고 - 유비의 능력

<팀 쿡은 왜 훌륭한 애플 CEO인가>를 읽고 중학교 때부터 삼국연의를 수차례 읽었다. 나는 조조가 좋았다. 능력 있고 결단력 있으며 야망 있는 모습이 그가 간신이라 불리울지언정 멋있어보였다. 반면 유비는 유씨인 걸 빼면 뭐가 남는가. 의형제 둘과 제갈량과 조운 등에 의탁하고 있는 듯 한 모습이 리더라기보다는 오히려 객식구 같은

유저스토리랩에서 모바일 클라이언트 개발자를 채용합니다.

안녕하세요. 유저스토리랩 대표이사/공동창업자 정윤호입니다. 유저스토리랩에서 모바일 클라이언트 개발자를 채용합니다. 유저스토리랩은 2008년 창업하여 두 차례의 투자를 받고 안정적으로 성장해 가는 스타트업입니다. 그동안의 경험과 인사이트를 바탕으로 새롭게 쏘아올릴 로켓을 준비하고 있습니다. 유저스토리랩이 다음카카오로부터 투자를 유치했습니다. 저희는 이런 분을 찾고 있습니다. * 2년 이상의 개발 경력, 그 중 1년 이상의 android 또는 iOS